Médiation préventive
Éducation postsecondaire, Formation et Travail
Aperçu
La Médiation préventive est un programme volontaire et non réglementé qui relève de la Direction des relations industrielles du ministère. Il a pour but d'améliorer les relations syndicales-patronales et de promouvoir des solutions raisonnables pour les négociations collectives au Nouveau-Brunswick.
Admissibilité
Les parties à une convention collective relevant de la législation provinciale du travail.
Description
La Médiation préventive est une aide non réglementée qui est offerte au patronat et au syndicat. Elle aide le syndicat et le patronat à trouver des solutions communes aux problèmes qui perturbent leurs rapports quotidiens. Elle est peu coûteuse et ne suppose généralement que le prix de location des locaux utilisés.
Le programme de Médiation préventive a un effet positif dans les domaines suivants :
Les comités syndicaux-patronaux
La formation sur les techniques de négociation raisonnée
La formation commune
La relation fondée sur des objectifs
La médiation des griefs
L'animation
La consultation
| Coordonnées | Courriel | Adresse |
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