Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Programme d’équité salariale - Secteur de garde d’enfants

Bureau du conseil exécutif

Aperçu

Le gouvernement provincial s’est engagé à adopter un programme d’équité salariale ciblant le personnel de garde d’enfants qui travaillent dans les garderies enregistrées de la province.

Admissibilité

Le personnel de garde d’enfants qui travaillent dans les garderies enregistrées de la province.

Description

Au Nouveau-Brunswick, le personnel de garde d’enfants est surtout composé de femmes.

Le programme permet :
• de consulter avec le personnel de garde d’enfants et les employeurs, et de fournir des séances d’information régionales;
• d'achever des descriptions de travail d’un échantillon de travailleurs et travailleuses;
• d'achever des évaluations des emplois; et
• de présenter des résultats et recommandations du programme d’équité salariale au gouvernement.

L'objectif du programme est de déterminer si le personnel de garde d’enfants dans des garderies enregistrées sont sous-évaluées, et de déterminer si aucune iniquité salariale existe.

Une rémunération inéquitable entraîne des conséquences économiques et sociales à la fois pour les hommes et les femmes.